SF系统已经在6月20日正式上线。为有效管理员工绩效，建立一支清楚了解企业战略目标的人才队伍，满足企业发展的需要。人力资源中心经过长期筹备，引入了全球领先的员工绩效管理系统——SF（SuccessFactors）系统，它能提供全面深入的员工绩效信息，帮助企业更好地决定留任、奖励和发展最佳员工。通过创新与直观的用户体验，能确保企业做出目标明确且清晰、结果准确且客观的人才评估。系统涵盖了三大板块：包括员工档案、目标与绩效、发展与继任计划，以后，个人的培训记录、绩效记录、异动及合同信息在系统里可一目了然，同时，绩效和目标管理板块能实时反馈和跟踪！岗位的能力素质模型和发展通道也可在系统里清楚看到，助你更明确下一步发展的能力要求，职业通道规划更清晰。
6月9日， 由赢家服饰武纺校园俱乐部承办的武汉纺织大学第一届线下设计大赛，“明日合伙人计划”完美收官。当天，武汉纺织大学服装学院副院长陶辉教授，赢家服饰企业文化平台经理柴琳林，指导老师钟蔚、刘重嵘、张元美等，及武汉纺织大学各学生协会会长、代表嘉宾莅临闭幕式现场，共同见证第一届“赢家服饰暨15级中日班电脑服装设计作品展”优秀作品及获奖设计师的颁奖仪式。现场宣布“赢家服饰武汉纺织大学校园俱乐部”正式成立，现场揭牌。随后揭晓各类奖项及获奖学生名单，并由武汉纺织大学中日合作办学代表学生，现场向花样盛年慈善基金会捐赠了学生自主设计的创意作品以及活动所募集的善款。
在主打和沿用面料圈定的基础上，针对最新时尚类面料的需求，11月18日，2017年秋冬流行面辅料展示会在红松3楼多功能厅隆重召开。公司领导和各事业部总经理、设计总监及设计部、计划部的相关同事参加了此次展会。 此次展会采购中心提前精心筹备，在之前静态展模式的基础上，扩大了FIC展团的代理展商规模。展会开始前2个月采购中心的专家团队开始审核参展商，最终精选了14家供货商前来参展，25家供货商作为FIC展团代理供货商，同时为了进一步提升代理供货商参展样卡质量、丰富度与针对性，采购中心派出多次多路专家组深入供货商驻地精选面料，在开展前1周对收集的所有FIC展团面料样卡进行二次精选，尽可能保证呈现给设计师最适合最优质的面料。 多家供货商的参与丰富了设计师的选择面并获得了丰硕的成果，据会后不完全统计，本次面辅推荐会展商参展产品近1800多种，FIC展团参展产品近1500种，面料选中约600种，约900次，配料选中250种，约800次。
2016年11月10日，赢家大学2号教室召开了首届“毛衫技术交流会”，此次交流会邀请了包括卡迪黛尔在内的10个品牌设计师及设计助理、跟单员、所有毛衫工艺师、画花师等相关人员参加。此次沟通会毛衫车间提前酝酿2个多月，收集准备了300多种花型组织平方片；同时与毛衫智能吓数公司合作，邀请厂家讲解智能吓数新工艺和新技术。此次沟通会安排设计师们参观生产车间，了解生产环节的每一个流程，并且对毛衫车间今年的转变做了详细的介绍，针对毛衫车间目前存在的问题以及设计师调查表提出的建议做了相应回复。 通过此次活动，设计师与工艺师更能惺惺相惜、相互理解。当然，沟通会的主要目的在于穿过电脑屏蔽，设计师与工艺师、画花师进行面对面的沟通！我们可以戏称这次沟通会为“网友见面会”，没有“陌生脸”的尴尬，只有“心对心”的交流……
十一长假前，由深圳市经济贸易和信息化委员会指导, 深圳市总工会等单位联合主办的第二届“深圳品牌，我们的故事”演讲比赛落下帷幕。赢家与比亚迪、歌中歌、全棉时代、青岛啤酒等19家知名企业共同参赛，22个品牌故事展开的激烈角逐。每一个成功品牌的背后都有无数个或温情动人、或艰辛曲折的故事，通过企业员工口中讲出，更加朴实、更加感人、更接地气。最终咱们赢家的选手陈文革凭借品牌故事《坚守的赢家》荣获冠军。
2016年9月27日，作为米兰时装周官方日程表上唯一一家中国商业女装品牌，Koradior受邀在米兰时装周官方秀场——米兰大皇宫呈上压轴巨献“Melody of South China（韵律南国）”风格大秀。大秀以独特南中国风情的设计原创力震撼了国际时尚界。 Koradior 2017春夏时装系列走进南中国苗族村落，追寻久远的服饰源起之美。那些最美的南中国文化印记，经过Koradior 设计师的匠心独运，成就为45套风格创意华服，既有南中国民族韵味又有时尚现代感，在米兰时装周大秀现场奏响一曲清扬唯美的中国韵律。在第一系列“律动的生命”中，设计师从传统刺绣纹样和东方平面化的服装结构中汲取灵感，通过打破重组和数码抽象化的手法将东方元素图案转变得现代时尚。第二系列“时尚玩味与历史”模特们鱼贯而出，礼服系列将时尚优雅的法式廓形与民族特色配饰相融合。第三系列“永恒之美”在少数民族服饰的层叠效果和民族建筑的造型中汲取灵感，采用通透感的真丝欧根纱、手工蕾丝等具有光泽感的面料结合侗族的压褶元素，运用刺绣的方式将苗族的太阳鼓图案成为礼服的点缀，夸张蝴蝶结与泡泡袖、斜襟与腰封、裤装与裙摆……华丽感与现代感交织，使这一系列的华服融合古今岁月与东西风情，流光溢彩令人惊艳。 继去年9月La Koradior作为首个被米兰时装周官方邀请亮相的中国商业女装品牌之后， Koradior再次荣登这个国际顶级时尚殿堂。米兰达•可儿穿着两套Koradior 2017春夏深V礼服，为当天的米兰大皇宫洒下璀璨星光。国内超级网红环球旅行者猫力（Molly）全程直播米兰看秀之旅，国内知名IT girl温雅也力挺助阵。最具风范的欧洲名流名媛、最新潮的时尚达人、最敏锐的国际媒体、最专业的国际时尚买手和最狂热的Koradior品牌SVIP看秀团齐聚米兰大皇宫，见证Koradior品牌成长史上这无比光荣的时刻。堪称本届米兰时装周完美收官之作的Koradior 2017春夏系列大秀在掌声与欢呼之中落下帷幕。这一时刻，对 Koradior具有非常深刻的意义：一个东方自主品牌，经过十年砥砺奋斗，光芒已不容世界忽视！
2016年8月22日，深圳市首个“中华慈善日”主题活动第三届鹏城慈善奖颁奖典礼在市民中心B区多功能厅举行、广东省女企业家协会“大爱同行”2016金秋慈善汇颁奖典礼在广州举行。在首个“中华慈善日”，花样盛年慈善基金会摘获了3项慈善奖。其中，陈董荣获广东省女企业家协会“大爱同行”2016金秋慈善汇年度慈善人物金奖、深圳市第三届“鹏城慈善捐赠个人银奖”、“爱心鞋”公益项目荣获深圳市第三届“鹏城慈善典范项目奖”。
2016年8月5-7日，来自NEXY.CO 事业部的40多名小伙伴共聚一堂，在赢家大学进行了为期“3天3夜”的《使命与战略》研讨会。整个会议，由我们敬爱的董事长陈董作为主讲师，带领大家进行学习与研讨，同时还有来自赢家大学和战略发展中心的多位导师共同参与，可谓是集思广益，深入研讨，最终达成共识，制定出了NEXY.CO 2016至2020的使命与战略规划。 为期3天的课程，信息量非常巨大，头脑风暴持续不断，不仅大家要对未来五年的NEXY.CO 品牌使命与战略达成共识，还要制定出各部门清晰的、切实的使命、远景与战略。因此，三天的学习，大家不仅吃住在龙华，更是每天学习讨论到深夜十一二点，回到宿舍还要深刻总结一番，才肯结束呢，拿出来的可都是满满的干货和智慧结晶。而我们敬爱的陈董也是不辞辛苦，一直陪伴大家到深夜，让无数的小伙伴深感敬佩与感动。3天密集的学习，让小伙伴们的品牌意识达到了极大的共通，大家纷纷表示，要将这三天的智慧成果充分落实到工作中，时刻牢记NEXY.CO的使命与愿景，深刻践行每一步战略与举措，为了我们共同的2020大目标，付出不亚于任何人的努力，乘风破浪，勇往直前。
赢家人力资源管理SF系统正式上线
2017-09-14 16:47:14SF系统已经在6月20日正式上线。为有效管理员工绩效，建立一支清楚了解企业战略目标的人才队伍，满足企业发展的需要。人力资源中心经过长期筹备，引入了全球领先的员工绩效管理系统——SF（SuccessFactors）系统，它能提供全面深入的员工绩效信息，帮助企业更好地决定留任、奖励和发展最佳员工。通过创新与直观的用户体验，能确保企业做出目标明确且清晰、结果准确且客观的人才评估。系统涵盖了三大板块：包括员工档案、目标与绩效、发展与继任计划，以后，个人的培训记录、绩效记录、异动及合同信息在系统里可一目了然，同时，绩效和目标管理板块能实时反馈和跟踪！岗位的能力素质模型和发展通道也可在系统里清楚看到，助你更明确下一步发展的能力要求，职业通道规划更清晰。