近日，广东省经济和信息化委公布了《2015年全省“两化”融合管理体系贯标第二批试点企业名单的通知》，本次广东省共245家企业入选，赢家服饰名列其中，并荣幸成为深圳市服装行业首家两化融合贯标试点单位。所谓两化融合，是指信息化和工业化高层次的深度结合，通过两化融合可促进企业形成一套两化融合管理体系标准，全面提升企业管理现代水平。 赢家在近年来的高速发展中，高度重视两化融合建设，从战略层决策，确定信息化建设引领企业发展的战略方向，提出了“信息化改造、带动工业化水平及管理效率提升”的方针。目前，赢家信息化的应用面已涉及到办公管理、采购、研发、设计、生产、经营分析、销售、财务、客户服务、仓储物流等各个环节，已基本实现供应链流程全面集成优化，统一协同工作平台日趋高效，最终起到优化资源配置，提高企业综合管理水平的效果。 伴随着人口红利的消失，互联网加，智能化时代的带来，加速服装产业的信息化工业化，也是赢家未来的精耕方向。赢家会继续积极推进贯标试点工作，以建立标准化、规范化工作流程为重点，推动贯标成为促进企业高效发展的管理方式。
3月6日，深圳赢家服饰有限公司举办一年一度的元宵晚会盛典，曾因参加“中国达人秀”、“我要上春晚”、“势不可挡”等热播节目走红的，安徽蒙城县双涧镇的李莉精彩亮相、惊艳全场。 身着格子背带红裙和黑色衬衣，束着一条马尾辫，舞台下31岁的李莉貌不惊人。然而她一上场，全场观众目瞪口呆，她凭娴熟的男声演绎了《敖包相会》和《向天再借五百年》，博得现场阵阵掌声。李莉现场与大家分享了自己追求梦想的故事，她说：“自己很小就喜欢唱歌，但之前家中贫困，母亲身体不好，一直从未登上过舞台。后来自己有了家庭，跟老公在镇上开了一家牛肉汤馆，老公和公公切牛肉、烧汤，她和婆婆负责做饼、炒菜。虽然忙生意，还要照顾孩子，但一有空李莉还是喜欢唱歌。老公和家人就鼓励她应该走出来，到舞台上实现自己的梦想。”李莉带着全家的期盼走上了舞台，凭着先天的嗓音优势，她一直反串男声，亦或是用男女生转换来演唱，在各大热播节目中脱颖而出。 这次来到深圳，李莉主要是受赢家服饰“花样盛年”慈善文化理念影响，作为一名妈妈，她感动于赢家服饰为社会做出的爱心和贡献。她说，作为一家有社会责任心的民营企业，赢家服饰走在了领航的位置。公司在很多公益项目上都做出了突出的贡献，如“给山区孩子送爱心鞋”、“一对一助学资助”、“天使妈妈脑伤儿童自助手工坊”、“地贫手术费资助”。 据悉，在晚会现场上，赢家服饰还请来了一个来自江西的留守儿童。他幼年时，父亲车祸身亡，母亲因家境贫寒离家出走，多年未归，孩子一直跟年迈的爷爷奶奶生活。在一次赢家服饰的爱心人士上门援助之时，孩子告诉爱心人士他想妈妈。之后，赢家服饰在全国区域范围内开始帮这位孩子找妈妈的活动。非常庆幸的是，几个月后，经过公司全体员工不懈的努力，孩子的妈妈终于找到了。在爱心人士的帮助下，母子团聚，并出现在了晚会现场。李莉听说这个故事后，当场潸然泪下，她走到孩子身边，身体力行地告诉他：“永远不要忘记爱你的人，要时刻感恩所有曾经帮助过自己的人！”值此三八妇女节来临之际，李莉也想通过自己的人生经历，告诉所有的朋友：“要坚持自己最初的梦想，要勇敢要执着。无论岁月带给我们什么，女人都要活出质感的美丽！”
12月28日下午4点，一场以“情•感恩•美”为主题的福田区企业联合会&企业家协会（简称“福企两会”）十周年庆典暨福田企业家联谊会在深圳市会展中心5号馆举行。深圳市赢家服饰有限公司作为花样盛年慈善基金会发起单位，在社会公益方面做出了显著贡献，获得了福田区“社会贡献奖”的殊荣！ 赢家服饰有限公司董事长、花样盛年慈善基金会创始人陈灵梅女士表示，在中国，企业家对社会的贡献是很大的。她认为在这场以“情•感恩•美”的庆典上，情就是联络感情，共同建设合作伙伴；感恩就是感谢，感谢企业家做出的贡献；美就是美丽的中国梦，希望人民生活越来越美好。 从社会责任的角度来说，花样盛年慈善基金会的成立，在社会中应该承担着传递爱心的社会责任，通过慈善事业，让传递爱心的人越来越多，共同建设美好的社会。在未来的一年里，希望花样盛年慈善基金会越做越大，在传播上再加大力度，能够深入采访孩子、老师，引起社会更多人士的关注。同时，承接花样盛年慈善基金会各项公益活动的赢家时装义工服务队，在开展公益活动时要进行专业的培训，要注意细节，才能为社会服务得更好！ 沉甸甸的奖牌，既是对花样盛年慈善基金会扶贫助学行为的一种嘉奖，也是指引基金会坚持慈善事业和实现更大社会责任的明灯。在今后的发展中，花样盛年慈善基金会定将坚持“关爱、诚信、责任、尊重、包容、接纳、团结、互助、进步”的赢家核心企业文化，不断奉献爱心，用实际行动润泽社会。 社会贡献奖的颁奖词： 他们，是点燃人世间温暖与爱的天使。他们做好企业的同时，愿意伸出一只坚实的大手，或向灾区，或向山区，或向苦寒地区，为瑟瑟发抖的孩子们挡住风雨，为艰苦闭塞的山区，抗住贫穷与寒冷，为一双双焦渴的双眸，洒上知识的阳光和雨露。爱与温暖，被期待着。是他们点燃了火把，带来了慈善公益事业的黎明。 福企两会十周年庆典现场 深圳市赢家服饰有限公司方队进场 深圳市赢家服饰有限公司董事长陈灵梅女士上台领奖 深圳市赢家服饰有限公司荣获福田区“社会贡献奖”奖牌
近日，2014企业文化高层交流峰在市民中心多功能厅隆重举行，赢家服饰最终从近2000家提名企业脱颖而出，入选“2014深圳企业文化建设示范基地”，董事长陈灵梅女士荣获“2014深圳企业文化建设功勋人物”称号。 多年来，陈董亲力亲为经营企业文化，使得但凡新加入赢家的小伙伴都会感慨“公司的企业文化真棒！”。近年，深圳的企业文化建设渐成规模，赢家的企业文化建设成果也得到各界关注，并在企业文化界连续摘得多项殊荣。目前，赢家是业内少数在全国区域专门配备企业文化师的企业之一，脚踏实地的建设企业文化落地，将软文化做成硬实力，也是赢家保持高速发展的秘诀之一。 此次，赢家服饰荣获“2014深圳企业文化建设示范基地”、陈董荣获“2014深圳企业文化建设功勋人物”，可谓实至名归。2014年，是赢家企业文化建设的关键年，书写了企业文化大事记：《企业文化大全》颁布、《致青春》大型演讲赛举行、1994-2014赢家历史馆筹建开馆、《我奋斗我幸福》、《出彩赢家人》系列员工传记出版，以及全国22场企业文化巡讲不久前圆满杀青……不管是哪种形式的企业文化深化建设，陈董都必定是在百忙之中亲赴现场，比如全国22场宣讲，历时近一年，每场站立4个多小时，陈董从不缺席。此外陈董以员工为导向，以心为本，关爱员工幸福，除了设立了一系列人性化的员工福利之外，陈董特设立“赢家爱心基金”对困难赢家员工及亲属给予医疗经济支持，解决其突发困难。为了回报社会，陈董特设“花样盛年慈善基金会”，面向贫困山区、社会弱势群体救危济困、助学助医、奉献爱心。她用坚守精神和传奇性的亲身经历诠释了“博爱与奋斗”的人生含义，将正能量传递给每一位赢家人！
近日，由广东省工业合作协会与南方报业传媒集团、广东广播电视台、腾讯、深圳报业集团联合主办的第二届"广东省全国名牌颁奖典礼"在深圳保利剧院隆重举行。赢家服饰从一千多名申报企业中脱颖而出，被授予“广东省全国名牌企业”美誉。 该奖项评选是广东省内针对企业评价最有影响力的活动之一，荣膺此奖项也标志着赢家服饰在公众心目中的认可度越来越高，为盛年女性撰写美丽，让世界感受中国品牌的魅力，我们将付诸不亚于任何人的努力，一路载誉前行！
近日，赢家服饰凭借“雏雁计划—校招管理培训生培养发展项目”荣获由中国企业大学联盟颁发的“CSTD-2014年度最佳人才培养实践案例”奖。这是CSTD培训第一平台打造的中国学习奥斯卡奖。中国一线城市上万企业参与角逐，强大的评委阵容：柯氏四级评估公司、LPI学习路径图国际、美国驱动力、美世咨询等。经过严格评选，深圳仅10家企业入围该奖项，赢家凭借特色化的MT培养计划跻身10强之一。国内的行业先锋，比如万科、百度、PICC、携程网等企业也才曾摘得此系列殊荣。 雏雁计划—校招管理培训生培养发展项目，也就是我们熟悉的MT培养计划。从2006年开始，赢家通过校园招聘渠道引进大量储备人才，该培训计划坚持9年的实践与创新，目前形成了以“面授培训”和“6个月导师带练计划”为核心的量身定制培养计划，帮助MT从人际和专业角度迅速融入企业，留存率逐年稳定。 特别是2014年，在新人入职之前，人力资源中心已向用人部门沟通确认好了新人的带练导师人选，并由导师填写了《新员工试用期目标书记带练计划》反馈至人力资源中心，在入职的前6个月都有导师亲自带练。与此同时，今年人力资源中心还会定期组织MT座谈会，总部与全国各办事处进行视频会议，创造TOP与MT面对面交流的机会，通过高关注度和高密度疑难解答，提升MT自身学习成长的内在驱动力，同时加强了用人部门对MT的带练关注度。 MT培养计划作为赢家人力资源中心的人才培养项目之一，获得了企业大学权威业界的关注，也预示着赢家的人才培养计划和企业教育水平在业内开始崭露头角，成为盛年女性服饰的行业标杆，我们靠的不仅仅是品牌实力，也需要背后源源不断的人才力量！
9月26日上午9点，筹备近一年的赢家博物馆正式揭牌开馆，金总裁携众高管出席了揭牌仪式，而馆长陈董特意身着18年前的“古董”外套，喜迎博物馆的第一批观众，并表达了希望“以后来到赢家的新员工、大学生，参观完博物馆就能了解公司的发展历程，并通过这些老物件感受到我们自创业以来一直坚持的博爱奋斗精神”。 作为赢家20周年纪念的重头戏之一，赢家博物馆就是一个环形的时光走廊，真实再现了1994至2014的赢家演变。从一个来料加工履步维艰的小工厂到营业额数亿的时尚集团，很多“镇馆之宝”见证了我们的峥嵘岁月。 首先值得一提的是不久前广发寻宝令的1996年第一件爆款连衣裙今天已经奇迹般出现了！18年过去，依旧崭亮如新，静静躺在展柜中，诉说着18年的忠实老顾客与NAERSI的跨世纪情缘。听说这件衣服的主人生活富足，但不仅没有将之压箱底，反而还不时拿出来穿穿，一个劲儿赞NAERSI的衣服质量真是好！惜衣18年，这是怎样一种感人肺腑的情结！ 在博物馆众多宝贝中，引人围观的还有一个红褐色的背包。陈董说，应该叫它“走南闯北包”，因为它在创业初期陪伴陈董多年。那时候两手都抱着布料，恨不得三头六臂，就把重要的随身物品兜在这个包里背在胸前，怕脑子里想的事儿多一走神，就丢三落四了。多少回汗水湿透衣服，浸染在背包上，风尘仆仆。 当然博物馆的藏品还非常丰富，大到立下汗马功劳的安徽老爷车，小到最早的缝纫机，都散发着怀旧的往日气息。在众多老物件中，非常吸引人的就是关于赢家“那些人”，《我奋斗我幸福》系列丛书带着平民高管的传奇梦想故事入选博物馆，以文字述说激情岁月。此外，博爱墙回顾了赢家历年来的爱心故事，从照片到书信，再到送给山区孩子们的晴雨鞋都实物再现，为参观者心中带来一股暖流。 当然，想要更多的了解赢家博物馆，就一定要亲去参观，相信那些琳琅满目的藏品，会带给你不一样的心灵震撼.
听说赢家集结了服装行业各路卧虎藏龙的美女，而且常年活跃于各种内部舞台，《天天向上》中国美女地理导演组此次深圳之行特地慕名来到赢家选角儿，在人力资源中心的推介下，最美厂花成功晋级女主角。 近日《天天向上》热播，赢家最美厂花瞬间走红，各界对赢家工业园的各种关注和好奇纷至沓来：那真是你们赢家的员工吗？个个都是卧虎藏龙的演员啊！你们赢家工业园的生活真的那么丰富多彩吗？下面，小编就带你走进这个幕后的演技实力派，也走进一个真实的赢家工业园。 女主角：石慧玲，赢家服饰制衣事业部针织车间的一名90后车位工，是赢家工业园众多厂花中的一位，从纯朴山区来到这个打拼梦想的城市深圳，梦想在赢家扎根发芽。 《天天向上》的3分钟短片，从起床到下班，其实就是赢家的纪录片，每个角落都是那么真实。在赢家，工作和生活，慧玲的爸爸妈妈其实不用太操心。下面就实景展示一下赢家工业园小伙伴们的宿舍，分为单人宿舍和夫妻房。 赢家工业园的车间整洁，光亮，不像普通的厂区，没有堆积如山的布料，没有凌乱杂陈的设备，一切井然有序，所有人都在争分夺秒，激情勃勃。赢家是深圳服装行业内鲜少真正实践了“6分钟生产一件时装”单件流的服装企业，独特的EPS生产模式让赢家的市场反应非常迅速。下图分别是车间的流水线和茶水间。 慧玲在这里收获了爱情，对于让大家忍不住想八卦的问题，在此郑重声明，这位为女友两面插刀的小伙真的是正牌男友！而那个超级甜美磁性的点歌表白，不是节目组配音，而是我们的车间电台主播！ 而食堂那位凭借演技出位，相当抢镜的师傅正是食堂的郑主管，节目中的场景一定不是本色演出啦，真实的郑主管是非常可爱可人的大叔，是那个正月十五大半夜都会送元宵给我们的贴心管家！ 在赢家的食堂，有点特别的是，常常可以看见孩子的身影。饭间，不少的孩子穿着校服、背着书包，坐在父母身边一起就餐，让人感到久违的温馨。这是因为赢家有自己的幼儿园。对于工业园的员工来说，买房或许不易，但是团圆并不遥远！赢家人的宝贝，不要做留守儿童！我们正在做到！ 而那个靓丽出镜的“总经理”，当然是真的总经理！我们制衣事业部美女总经理郑吉花女士，这位智慧可敬的总经理，是赢家工业园所有员工的大家长和生活导师。 就连赢家工业园的员工去马尔代夫双人游也都不是传说！当然每年晚会前夕，得攒攒人品和运气了！ 慧玲最喜欢的业余活动，青年联谊会，运动会，K歌大赛，都是刚刚落幕的盛宴，下班后的欢乐广场舞，周末爬爬羊台山，各种活动应接不暇。下图为赢家工业园版的“非常勿扰”现场，运动嘉年华，以及制衣事业部的美女们参加年度元宵晚会惊艳亮相。 就如节目中结尾所说“梦想还是要有的，万一实现了呢”。公司董事长陈董自己就是一位追梦20年的企业家，所以赢家鼓励每一位员工用热爱的方式工作，勇敢追求自己的梦想。只要你够努力，就有机会崭露头角！技术大比拼，每次都有人因此被伯乐发现！ 在赢家这个80%是平民高管，努力去拼就能有机会的平台，慧玲并只是一个“打工妹”而已，同时也是一个“赢家大学”的大学生。就在夜深人静，或许普通人都已进入梦乡的时分，赢家工业园的小伙伴们还在如饥似渴的充电和学习。正因为他们读的书不多，所以他们更加珍惜每一次提升自己的机会，愿意比别人多付出百倍汗水和泪水去证明自己。 在赢家工业园，同样一切皆有可能，慧玲，还有和慧玲一样的小伙伴们，梦想一定要坚持，你不只是“打工妹”而已，你是有梦就敢追的赢家人！相信自己，你可以！
赢家服饰入选广东省服装行业首家两化融合贯标试点单位
2015-09-07 07:01:29近日，广东省经济和信息化委公布了《2015年全省“两化”融合管理体系贯标第二批试点企业名单的通知》，本次广东省共245家企业入选，赢家服饰名列其中，并荣幸成为深圳市服装行业首家两化融合贯标试点单位。所谓两化融合，是指信息化和工业化高层次的深度结合，通过两化融合可促进企业形成一套两化融合管理体系标准，全面提升企业管理现代水平。 赢家在近年来的高速发展中，高度重视两化融合建设，从战略层决策，确定信息化建设引领企业发展的战略方向，提出了“信息化改造、带动工业化水平及管理效率提升”的方针。目前，赢家信息化的应用面已涉及到办公管理、采购、研发、设计、生产、经营分析、销售、财务、客户服务、仓储物流等各个环节，已基本实现供应链流程全面集成优化，统一协同工作平台日趋高效，最终起到优化资源配置，提高企业综合管理水平的效果。 伴随着人口红利的消失，互联网加，智能化时代的带来，加速服装产业的信息化工业化，也是赢家未来的精耕方向。赢家会继续积极推进贯标试点工作，以建立标准化、规范化工作流程为重点，推动贯标成为促进企业高效发展的管理方式。