近日，赢家服饰凭借“雏雁计划—校招管理培训生培养发展项目”荣获由中国企业大学联盟颁发的“CSTD-2014年度最佳人才培养实践案例”奖。这是CSTD培训第一平台打造的中国学习奥斯卡奖。中国一线城市上万企业参与角逐，强大的评委阵容：柯氏四级评估公司、LPI学习路径图国际、美国驱动力、美世咨询等。经过严格评选，深圳仅10家企业入围该奖项，赢家凭借特色化的MT培养计划跻身10强之一。国内的行业先锋，比如万科、百度、PICC、携程网等企业也才曾摘得此系列殊荣。 雏雁计划—校招管理培训生培养发展项目，也就是我们熟悉的MT培养计划。从2006年开始，赢家通过校园招聘渠道引进大量储备人才，该培训计划坚持9年的实践与创新，目前形成了以“面授培训”和“6个月导师带练计划”为核心的量身定制培养计划，帮助MT从人际和专业角度迅速融入企业，留存率逐年稳定。 特别是2014年，在新人入职之前，人力资源中心已向用人部门沟通确认好了新人的带练导师人选，并由导师填写了《新员工试用期目标书记带练计划》反馈至人力资源中心，在入职的前6个月都有导师亲自带练。与此同时，今年人力资源中心还会定期组织MT座谈会，总部与全国各办事处进行视频会议，创造TOP与MT面对面交流的机会，通过高关注度和高密度疑难解答，提升MT自身学习成长的内在驱动力，同时加强了用人部门对MT的带练关注度。 MT培养计划作为赢家人力资源中心的人才培养项目之一，获得了企业大学权威业界的关注，也预示着赢家的人才培养计划和企业教育水平在业内开始崭露头角，成为盛年女性服饰的行业标杆，我们靠的不仅仅是品牌实力，也需要背后源源不断的人才力量！
9月26日上午9点，筹备近一年的赢家博物馆正式揭牌开馆，金总裁携众高管出席了揭牌仪式，而馆长陈董特意身着18年前的“古董”外套，喜迎博物馆的第一批观众，并表达了希望“以后来到赢家的新员工、大学生，参观完博物馆就能了解公司的发展历程，并通过这些老物件感受到我们自创业以来一直坚持的博爱奋斗精神”。 作为赢家20周年纪念的重头戏之一，赢家博物馆就是一个环形的时光走廊，真实再现了1994至2014的赢家演变。从一个来料加工履步维艰的小工厂到营业额数亿的时尚集团，很多“镇馆之宝”见证了我们的峥嵘岁月。 首先值得一提的是不久前广发寻宝令的1996年第一件爆款连衣裙今天已经奇迹般出现了！18年过去，依旧崭亮如新，静静躺在展柜中，诉说着18年的忠实老顾客与NAERSI的跨世纪情缘。听说这件衣服的主人生活富足，但不仅没有将之压箱底，反而还不时拿出来穿穿，一个劲儿赞NAERSI的衣服质量真是好！惜衣18年，这是怎样一种感人肺腑的情结！ 在博物馆众多宝贝中，引人围观的还有一个红褐色的背包。陈董说，应该叫它“走南闯北包”，因为它在创业初期陪伴陈董多年。那时候两手都抱着布料，恨不得三头六臂，就把重要的随身物品兜在这个包里背在胸前，怕脑子里想的事儿多一走神，就丢三落四了。多少回汗水湿透衣服，浸染在背包上，风尘仆仆。 当然博物馆的藏品还非常丰富，大到立下汗马功劳的安徽老爷车，小到最早的缝纫机，都散发着怀旧的往日气息。在众多老物件中，非常吸引人的就是关于赢家“那些人”，《我奋斗我幸福》系列丛书带着平民高管的传奇梦想故事入选博物馆，以文字述说激情岁月。此外，博爱墙回顾了赢家历年来的爱心故事，从照片到书信，再到送给山区孩子们的晴雨鞋都实物再现，为参观者心中带来一股暖流。 当然，想要更多的了解赢家博物馆，就一定要亲去参观，相信那些琳琅满目的藏品，会带给你不一样的心灵震撼.
听说赢家集结了服装行业各路卧虎藏龙的美女，而且常年活跃于各种内部舞台，《天天向上》中国美女地理导演组此次深圳之行特地慕名来到赢家选角儿，在人力资源中心的推介下，最美厂花成功晋级女主角。 近日《天天向上》热播，赢家最美厂花瞬间走红，各界对赢家工业园的各种关注和好奇纷至沓来：那真是你们赢家的员工吗？个个都是卧虎藏龙的演员啊！你们赢家工业园的生活真的那么丰富多彩吗？下面，小编就带你走进这个幕后的演技实力派，也走进一个真实的赢家工业园。 女主角：石慧玲，赢家服饰制衣事业部针织车间的一名90后车位工，是赢家工业园众多厂花中的一位，从纯朴山区来到这个打拼梦想的城市深圳，梦想在赢家扎根发芽。 《天天向上》的3分钟短片，从起床到下班，其实就是赢家的纪录片，每个角落都是那么真实。在赢家，工作和生活，慧玲的爸爸妈妈其实不用太操心。下面就实景展示一下赢家工业园小伙伴们的宿舍，分为单人宿舍和夫妻房。 赢家工业园的车间整洁，光亮，不像普通的厂区，没有堆积如山的布料，没有凌乱杂陈的设备，一切井然有序，所有人都在争分夺秒，激情勃勃。赢家是深圳服装行业内鲜少真正实践了“6分钟生产一件时装”单件流的服装企业，独特的EPS生产模式让赢家的市场反应非常迅速。下图分别是车间的流水线和茶水间。 慧玲在这里收获了爱情，对于让大家忍不住想八卦的问题，在此郑重声明，这位为女友两面插刀的小伙真的是正牌男友！而那个超级甜美磁性的点歌表白，不是节目组配音，而是我们的车间电台主播！ 而食堂那位凭借演技出位，相当抢镜的师傅正是食堂的郑主管，节目中的场景一定不是本色演出啦，真实的郑主管是非常可爱可人的大叔，是那个正月十五大半夜都会送元宵给我们的贴心管家！ 在赢家的食堂，有点特别的是，常常可以看见孩子的身影。饭间，不少的孩子穿着校服、背着书包，坐在父母身边一起就餐，让人感到久违的温馨。这是因为赢家有自己的幼儿园。对于工业园的员工来说，买房或许不易，但是团圆并不遥远！赢家人的宝贝，不要做留守儿童！我们正在做到！ 而那个靓丽出镜的“总经理”，当然是真的总经理！我们制衣事业部美女总经理郑吉花女士，这位智慧可敬的总经理，是赢家工业园所有员工的大家长和生活导师。 就连赢家工业园的员工去马尔代夫双人游也都不是传说！当然每年晚会前夕，得攒攒人品和运气了！ 慧玲最喜欢的业余活动，青年联谊会，运动会，K歌大赛，都是刚刚落幕的盛宴，下班后的欢乐广场舞，周末爬爬羊台山，各种活动应接不暇。下图为赢家工业园版的“非常勿扰”现场，运动嘉年华，以及制衣事业部的美女们参加年度元宵晚会惊艳亮相。 就如节目中结尾所说“梦想还是要有的，万一实现了呢”。公司董事长陈董自己就是一位追梦20年的企业家，所以赢家鼓励每一位员工用热爱的方式工作，勇敢追求自己的梦想。只要你够努力，就有机会崭露头角！技术大比拼，每次都有人因此被伯乐发现！ 在赢家这个80%是平民高管，努力去拼就能有机会的平台，慧玲并只是一个“打工妹”而已，同时也是一个“赢家大学”的大学生。就在夜深人静，或许普通人都已进入梦乡的时分，赢家工业园的小伙伴们还在如饥似渴的充电和学习。正因为他们读的书不多，所以他们更加珍惜每一次提升自己的机会，愿意比别人多付出百倍汗水和泪水去证明自己。 在赢家工业园，同样一切皆有可能，慧玲，还有和慧玲一样的小伙伴们，梦想一定要坚持，你不只是“打工妹”而已，你是有梦就敢追的赢家人！相信自己，你可以！
梦想是你生命里难得的贵人！ 梦想给你最大的存在感！ 因为梦想， 重复也变得不再枯燥， 压力也变得充满爆发力， 短暂的迷茫只是浮云， 外界的不理解也终将被击败！ 趁年轻，一毕业，就跟着自己的梦想走吧！ 自己引领自己，做自己的主宰者！ 2015校招来袭！怎么能缺少大片的陪伴！为了帮助小伙伴们在漫长的求职岁月中坚守自己的梦想，赢家服饰倾情推出励志微电影《向着梦想奔跑》，正如星爷所说： 就让我们告诉你关于梦想的答案，10月8日隆重上映！ 剧透神马的可是小编的最爱了！话不多说直接上图 这是什么情况！是小编的打开方式错误吗？ 妹纸你在干嘛？ 他们这是要去哪？ 神转折，吊针都打上了，这是什么情况？ 这是准备上演自习室抢座吗？ 抛帽子！！小编也想再来一次呢！ 瞬间感觉高大上了！有木有！ 回看2015校园招聘宣传片完整版，请关注官方微信"yingjiarzb"。
8月12日-14日，赢家服饰四大品牌事业部高管们与全国直营销售系统核心骨干们纷纷集结成都，在成都军区下属的五星级酒店“新华宾馆”，举行赢家2014营销中心半年度总结会成都站。 此前，总结会无锡站已圆满收官：300多名华东区域、华北区域和东北区域销售精英统一集结，对2014上半年销售工作进行条分缕析，头脑风暴，正式奏响敢想敢拼的2014下半年！ 成都站，吸取了首场总结会的经验，分析更深入，重点更清晰。直营事业部负责人对2014上半年的经营情况进行了大数据分析，明确了“未来两三年，必须谈销售”的目标突破点，并深入解读了“专注、专业”四个字在技术、管理、意识层面的当务之急。要做“更彻底的事情”！策略、激励、陈列、订货等等，看似已经做了太多应该做的，接下来的关键是要沉下来，做透它！ 此外，人气嘉宾南京区域负责人为大家分享了商品演练，提出了“以和商品谈恋爱的心态来试穿商品”的先锐观点； 接下来终端建设部负责人重点分享了“入职带练项目”这半年来，对于销售团队稳定性的对比分析。 此外，各区域负责人和门店代表也轮流登台对上半年进行了汇报，并剖析了销售数据背后的问题与成功经验，明确了2014年下半年的发力点。 当然，这还是一场年中的荣耀盛典，一批优秀店铺榜上有名！特别是重庆区域，夺得大满贯！ 再看下图，新华宾馆，已经被咱包场了！各大销售团队兵分多路，开辟了各自的分会场，由品牌事业部高管与相关模块负责人挂帅主讲，激情盎然的开展了专业培训；同时他们倾听一线的声音，互动探讨品牌发展。
由福田区总工会、团区委、区人力资源局联合举办，历经为期6个月、覆盖4个行业8个项目的“时尚•霓裳 炫丽福田”福田区第二届职工技能大比武，终于正式公布获奖名单：在100名荣获“福田区技术能手”称号的技术达人中，赢家NAERSI技术准备部唐小林，NAERSILING技术准备部祝芬惊艳斩获服装缝纫工（高级）一等奖，尤其令人欣喜的是唐小林以实际最高分拔得单项头筹。在服装裁剪工（高级）组，N技术准备部熊科曙与老K技术准备部邹江龙同样凭借出色发挥博得三等奖的好成绩！此次比赛，赢家参赛选手呈现出的一流水准让赢家在行业内的技术口碑实至名归，并为赢家摘得“优秀组织奖金”殊荣。
早就风闻最近深圳广电的一线名嘴将走进赢家展开一项神秘行程，4月16日，小编和很多FM942听友粉丝一样，蹲守报名通知，第一时间秒杀到了见面会名额，有幸亲睹了广电当红主播“傅帅”与资深名嘴“奕群”的风采。腕儿其实超亲民的！一开口，磁性嗓音就叫全场莫名小激动，虽然一律素颜亮相，但也挡不住低调奢华有内涵的文艺味道。 至于大家都想问的：腕儿的赢家之行来意为何？且听小编慢慢道来。这肯定不只是一个赢家版的听友见面会那么简单，二位其实是我们特邀的广电“交换生”，来跟我们的10多位赢家之音的主播，面对面交流广电FM942“大户人家”的一线播音经验，让大家一起长姿势，酝酿赢家之音的突破与改版。 咱赢家之音的内部专业户们纷纷把疑问抛向二位高人，从播音技巧到栏目设置，从流程梳理到亮点打造，大家关于播音的那点“非主流”的小心思都被瞬间搅活了，纷纷表示要再次创新，拿出自己的保留实力和独家门道，让赢家之音真正的好玩接地气。同时大家意识到大概，或者，也许要承袭元宵晚会的艺术献身精神，继续修炼“演员的自我修养”，争取2014为大伙办出一档更加有声有色的内部电台节目。 从记者见面会式的开场，到老朋友式的下午茶对话，二位名嘴和赢家30多位播音团成员与业余粉丝们度过了一个欢乐的周五下午。活动结尾，赢家团队还超有爱的为傅新上线节目“上班加油”的举办了一个MINI的满月生日趴，预祝收听长虹。这不仅是一堂高含金量的名嘴速成课，更是为企业文化开了一扇窗，世界是个如此丰富的万花筒，我们能为小伙伴们做得更好的还有很多！
4月25日，赢家服饰受邀出席第八届深圳企业文化节并荣获“深圳企业文化建设十佳单位”。2014年“创新中国●文化深圳”这场创新驱动高层交流峰会暨企业文化界的年度表彰晚会，在深圳各界引起了强烈反响，得到了市委，市政府及社会各界的一致肯定与好评。交流会上，我们不仅籍此展示了赢家的企业文化内涵，也汲取了其他业界楷模的成功创新经验，对我们2014的企业文化落地战略给与了一定启发。
赢家摘得“CSTD-2014年度最佳人才培养实践案例”奖
2014-11-27 06:29:24近日，赢家服饰凭借“雏雁计划—校招管理培训生培养发展项目”荣获由中国企业大学联盟颁发的“CSTD-2014年度最佳人才培养实践案例”奖。这是CSTD培训第一平台打造的中国学习奥斯卡奖。中国一线城市上万企业参与角逐，强大的评委阵容：柯氏四级评估公司、LPI学习路径图国际、美国驱动力、美世咨询等。经过严格评选，深圳仅10家企业入围该奖项，赢家凭借特色化的MT培养计划跻身10强之一。国内的行业先锋，比如万科、百度、PICC、携程网等企业也才曾摘得此系列殊荣。 雏雁计划—校招管理培训生培养发展项目，也就是我们熟悉的MT培养计划。从2006年开始，赢家通过校园招聘渠道引进大量储备人才，该培训计划坚持9年的实践与创新，目前形成了以“面授培训”和“6个月导师带练计划”为核心的量身定制培养计划，帮助MT从人际和专业角度迅速融入企业，留存率逐年稳定。 特别是2014年，在新人入职之前，人力资源中心已向用人部门沟通确认好了新人的带练导师人选，并由导师填写了《新员工试用期目标书记带练计划》反馈至人力资源中心，在入职的前6个月都有导师亲自带练。与此同时，今年人力资源中心还会定期组织MT座谈会，总部与全国各办事处进行视频会议，创造TOP与MT面对面交流的机会，通过高关注度和高密度疑难解答，提升MT自身学习成长的内在驱动力，同时加强了用人部门对MT的带练关注度。 MT培养计划作为赢家人力资源中心的人才培养项目之一，获得了企业大学权威业界的关注，也预示着赢家的人才培养计划和企业教育水平在业内开始崭露头角，成为盛年女性服饰的行业标杆，我们靠的不仅仅是品牌实力，也需要背后源源不断的人才力量！